大禹節(jié)水（天津）有限公司生產(chǎn)一線員工筆試現(xiàn)場(chǎng)

2014年大禹節(jié)水（天津）有限公司生產(chǎn)工廠技師評(píng)聘考試現(xiàn)場(chǎng)

    9月2日至4日，大禹節(jié)水（天津）有限公司人力資源部組織進(jìn)行了2014年生產(chǎn)工廠技師評(píng)聘考試，共有四個(gè)車間、三個(gè)部門78名員工參加了本次考試。
    技師評(píng)聘考試是公司生產(chǎn)系統(tǒng)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)系統(tǒng)員工技能測(cè)試、內(nèi)部選拔的重要途徑。大禹節(jié)水（天津）有限公司自2011年試生產(chǎn)以來(lái)，已通過技師考試?yán)塾?jì)評(píng)聘了36名技師，充實(shí)到生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)崗位。
    運(yùn)營(yíng)管理部在本次考試前一周利用班前會(huì)、通知通報(bào)等形式宣傳公司的技師評(píng)聘制度，鼓勵(lì)員工積極復(fù)習(xí)。考試分三天進(jìn)行，共分為四個(gè)環(huán)節(jié)，即筆試、實(shí)操、綜合素質(zhì)考評(píng)及評(píng)審小組打分。各班組員工在夜班結(jié)束后前往考場(chǎng)參加筆試，由人力資源部、質(zhì)量部、質(zhì)檢部、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任監(jiān)考，采取閉卷單座考試的形式。同時(shí)，利用員工白班時(shí)間組織實(shí)際操作技能考試，考試時(shí)長(zhǎng)均為1小時(shí)。
    通過這次考試，既提升了車間員工學(xué)習(xí)操作技能的積極性，同時(shí)，又鍛煉了隊(duì)伍，查找到了不足，為下一步的員工培養(yǎng)工作指明了方向。
   （天津公司運(yùn)營(yíng)管理部 王超）

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