2月9日，武清區(qū)2018年人才工作會議在武清區(qū)行政中心舉行，大禹節(jié)水集團公司黨委書記兼天津公司董事長王沖榮獲武清區(qū)第四屆杰出人才獎、大禹節(jié)水（天津）公司總經(jīng)理張學(xué)雙榮獲武清區(qū)第四屆優(yōu)秀人才獎并應(yīng)邀參加會議。

        會前，天津市人大常委會副主任、武清區(qū)委書記王小寧親切接見了武清區(qū)第四屆杰出人才并座談。區(qū)長戴東強，區(qū)委常委、組織部部長閆浩，區(qū)委常委、辦公室主任郭新華，副區(qū)長劉東海，副區(qū)長曲海富，組織部副部長車萬里參加座談。
        王小寧書記指出，黨的十九大就抓好人才工作提出了明確要求，充分體現(xiàn)了黨對人才工作的高度重視，為我們做好人才工作提供了根本遵循。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才，沒有人才就是井底之蛙，即使是技術(shù)也需要人才支撐，像大禹節(jié)水這些企業(yè)都是人才的聚集地，武清區(qū)會加大政策扶持力度、鼓勵人才引進，持續(xù)擴大全區(qū)人才環(huán)境的吸引力、承載力和影響力，努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚社會氛圍。為京津衛(wèi)星城美麗新武清建設(shè)、為天津市的發(fā)展、為中國特色社會主義現(xiàn)代化強國共同使勁。

        會上，武清區(qū)區(qū)委常委、組織部部長閆浩就武清區(qū)人才戰(zhàn)略發(fā)表講話并向武清區(qū)第四屆杰出人才頒發(fā)證書。

        為激發(fā)各類人才率先發(fā)展的熱情，營造尊重人才的良好社會氛圍，武清區(qū)杰出人才評選工作每三年舉行一次，是目前武清區(qū)人才評選工作中規(guī)格和榮譽最高的遴選。大禹節(jié)水集團公司黨委書記兼天津公司董事長王沖繼榮獲"武清區(qū)第三屆杰出人才"之后，再次被評為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域杰出人才。自今年4月啟動第四屆杰出人才評選表彰工作以來，經(jīng)基層推薦、資格審核、初評、部門聯(lián)審、復(fù)評等環(huán)節(jié)，共評選出各領(lǐng)域杰出人才10名、優(yōu)秀人才19名。

上篇：

下篇：