年度事業(yè)合伙人大會(huì )

繼2021年7月在酒泉召開(kāi)第一次事業(yè)合伙人會(huì )議后，2022年7月1日-2日，大禹節水集團第二次事業(yè)合伙人大會(huì )在天津隆重召開(kāi)。本次會(huì )議采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，在天津設立主會(huì )場(chǎng)，并分別在北京研發(fā)中心、西北總部、西南總部、華東總部、新疆總部等設立分會(huì )場(chǎng)。會(huì )議共有141人事業(yè)合伙人參加，集聚了對公司經(jīng)營(yíng)管理具備關(guān)鍵引領(lǐng)作用的核心人才團隊，集團公司董事長(cháng)王浩宇、總裁謝永生、常務(wù)副總裁顏立群全程參會(huì )指導，集團公司副總裁陶穎主持會(huì )議。

事業(yè)合伙人機制是顛覆和重構人才與組織關(guān)系的重要變革，公司事業(yè)合伙人機制的不斷完善來(lái)自于合伙人團隊共同智慧的創(chuàng )造，在會(huì )議召開(kāi)前，各位事業(yè)合伙人以問(wèn)卷征集的方式，對事業(yè)合伙人的運行機制積極獻言建策，在本次會(huì )議上，審議并投票表決通過(guò)了《事業(yè)合伙人管理辦法》，標志著(zhù)公司事業(yè)合伙人機制進(jìn)一步完善。

2022年6月，公司授予完成第二批事業(yè)合伙人共52名激勵對象預留限制性股票318.9萬(wàn)股，對新事業(yè)合伙人的加入，大會(huì )表示了熱烈的祝賀，并由各會(huì )場(chǎng)新事業(yè)合伙人代表進(jìn)行了發(fā)言，分別闡述了各自對如何當一名合格的事業(yè)合伙人、如何行使事業(yè)合伙人的權力和義務(wù)以及如何發(fā)揮作用積極參與公司管理提升的理解。

會(huì )上，集團公司向各位合伙人報告實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、同步傳遞信息，常務(wù)副總裁顏立群，高級副總裁、農水集團總裁崔靜，副總裁、董事會(huì )秘書(shū)陳靜，副總裁梁浩，副總裁、財務(wù)負責人宋金彥，副總裁、審計監察委員會(huì )主任于虎華，副總裁、人力資源總監陶穎，分別就集團公司各職能條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理情況以及2022年下半年工作計劃向公司事業(yè)合伙人做總結匯報。

分組討論現場(chǎng)

結合各條線(xiàn)匯報的公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況情況，本次會(huì )議重點(diǎn)設置了事業(yè)合伙人管理提升建言獻策共創(chuàng )環(huán)節，通過(guò)前期議案建議收集，選出最為關(guān)注的公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)議題共七項，圍繞“新業(yè)務(wù)領(lǐng)域”、“市場(chǎng)拓展”、“業(yè)務(wù)板塊協(xié)同”、“費用”、“項目管理”、“安全管理”、“人才”七個(gè)方面分為不同代表團進(jìn)行激烈討論和復盤(pán)。直至第一天會(huì )議的深夜，會(huì )場(chǎng)各角落仍能聽(tīng)到各代表團熱烈地討論與碰撞，因為彼此共同的事業(yè)合伙人的身份，各板塊/各公司/各層級精英，打開(kāi)板塊的壁壘，突破層級的限制，一切以集團總體利益最大化角度出發(fā)；聚焦核心管理問(wèn)題，暢所欲言，集思廣益，共畫(huà)大禹美麗藍圖。

代表團激烈討論

會(huì )議第二天主要內容為“新業(yè)務(wù)領(lǐng)域”、“市場(chǎng)拓展”、“業(yè)務(wù)板塊協(xié)同”、“費用”、“項目管理”、“安全管理”、“人才”七個(gè)議案小組代表團結合公司現狀、行業(yè)發(fā)展前景、區域市場(chǎng)競爭以及公司業(yè)務(wù)板塊協(xié)同等情況開(kāi)展激烈討論后，以組為單位，形成各自匯報材料并集中匯報和成果展示，同時(shí)對其他代表團提出問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答。

成果展示

評選最優(yōu)提案小組

七個(gè)代表團呈現了非常高質(zhì)量的議案成果，對各個(gè)問(wèn)題思考的深度及廣度均達到了前所未有的程度，最后由全體事業(yè)合伙人投票評選出新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和項目管理兩項最優(yōu)提案。各代表團的討論成果將由各組根據會(huì )上討論意見(jiàn)，進(jìn)一步整理形成正式提案，交由執委會(huì )跟進(jìn)落實(shí)。

大禹節水集團董事長(cháng)王浩宇

最后，董事長(cháng)王浩宇表示，公司各位事業(yè)合伙人要居安思危、解放思想、勇于創(chuàng )新、敢于嘗試，盡可能利用所有資源打開(kāi)團隊視野，為公司未來(lái)發(fā)展創(chuàng )造條件。通過(guò)本次事業(yè)合伙人大會(huì )的順利召開(kāi)，充分發(fā)揮事業(yè)合伙人主人翁精神，增強大家對事業(yè)合伙人的認知。未來(lái)公司將進(jìn)一步利用多種股權激勵工具發(fā)展公司事業(yè)合伙人隊伍，增加事業(yè)合伙人持股比例，讓公司事業(yè)合伙人一起分享公司經(jīng)營(yíng)成果。

本次事業(yè)合伙人大會(huì )的召開(kāi)，標志著(zhù)公司事業(yè)合伙人機制日趨完善，事業(yè)合伙人在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和事項決策過(guò)程中將發(fā)揮更重要的作用。“共創(chuàng )、共享、共擔”，是公司堅定推行事業(yè)合伙人機制的核心，旨在促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展，激發(fā)和凝聚管理團隊的使命擔當、創(chuàng )業(yè)激情與變革創(chuàng )新意識，公司將堅定不移地將合伙人機制推進(jìn)下去，讓事業(yè)合伙人發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體大禹人創(chuàng )造更大價(jià)值，共同營(yíng)造文化認同、企業(yè)忠誠、團結奮斗的良好氛圍，努力打造企業(yè)與員工命運共同體，共同將大禹節水事業(yè)做大做強，譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！

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